Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Dynamisch trainen: elk gesprek loopt anders

Dynamisch trainen betekent dat de oefening meebeweegt met de deelnemer. Dat is wat een spraakgestuurde oefenklant doet: hij reageert op wat uw medewerker zegt, en elk gesprek loopt anders. Wij bouwen die oefenklanten op maat, en we blijven tot uw team er zelfstandig mee oefent.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een vast script leert uw team een vast antwoord, geen echt gesprek.

Dit staat in de handleiding.

De klant stelt een vraag die er niet in staat.

De oefening was voorspelbaar.

Iedereen kende het antwoord al.

Elke klant doet het anders.

Het script past niet.

Zo pakken we het aan

We bouwen oefenklanten die zich gedragen als echte mensen.

Echte situaties verzamelenWe horen waar uw team op vastloopt en welke klanten het moeilijkst zijn.
Oefenklanten die reagerenElk gesprek loopt anders, afhankelijk van wat de medewerker zegt.
Moeilijker maken naarmate het beter gaatAls een medewerker de basis kan, krijgt hij een scherpere klant.

Wat u krijgt

Training die meegroeit met uw team.

Reagerende oefenklantenGeen vast script.
Eigen telefoonnummerGewoon bellen, wanneer het past.
Rapport per gesprekScore en coachtip.
BegeleidingWe sturen de oefenklanten bij naarmate uw team beter wordt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over trainingen en workshops

Alles over trainingen en workshops → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met een e-learning?

In een e-learning klikt u door vaste stappen. Hier praat uw medewerker met een klant die reageert op wat hij zegt.

Kan de oefenklant ook onverwacht reageren?

Ja. Dat is de bedoeling: een medewerker leert om te gaan met wat de klant echt zegt.

Moet het team dezelfde oefening doen?

Dat kan, maar hoeft niet. Elke medewerker kan op zijn eigen niveau oefenen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank