Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Persoonlijke leiderschap: oefenen waar het telt

Wie zoekt naar persoonlijke leiderschap, zoekt eigenlijk naar de moed en de woorden om het eerste lastige gesprek te voeren. Wij bouwen oefenpartners die u uitdagen, zodat u uw eigen stijl vindt voordat het echt moet.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Leiderschap zonder oefening blijft een goed voornemen.

Ik laat het even rusten.

Het gesprek dat nodig is, wordt uitgesteld.

Dat durf ik niet te zeggen.

Een mening houden bij zichzelf kost het team richting.

Wat vind jij ervan?

Bij een vraag aan u blijft het stil.

Zo pakken we het aan

Zeggen wat u bedoelt, op een manier die werkt.

Wat wilt u kunnenEen lastig gesprek of een rol die u wilt invullen.
OefenenU voert het gesprek met een oefenpartner die reageert.
Uw stijl vindenRapporten laten zien wat bij u past.

Wat u krijgt

Wat u krijgt.

OefenpartnersUit uw werkomgeving.
RapportWat ging goed en wat is de volgende stap.
HerhalingZo vaak als nodig.
BegeleidingOok voor uw leidinggevende.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over coaching en persoonlijke groei

Alles over coaching en persoonlijke groei → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is persoonlijke leiderschap hetzelfde als persoonlijk leiderschap?

Ja, het is dezelfde term; u leest beide spellingen. Wij werken aan hetzelfde: gedrag in gesprekken.

Moet ik een leidinggevende zijn?

Nee. Persoonlijk leiderschap kan iedereen tonen.

Hoe lang duurt het?

Dat bepaalt u. De oefenlijn is beschikbaar wanneer u wilt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank