Gesprekstraining en gesprekskwaliteit › Kennisbank › AI en gespreksanalyse › voordelen kunstmatige intelligentie
Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

De voordelen van kunstmatige intelligentie bij gesprekstraining

Kunstmatige intelligentie heeft veel voordelen, maar niet elke toepassing is zinvol. Bij gesprekstraining zijn ze concreet: uw team kan elk moment oefenen met een klant uit uw eigen situatie, zonder dat een collega of trainer tijd kwijt is. Wij bouwen die oefenklanten op maat.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Veel bedrijven weten dat AI kan helpen, maar niet waar. Bij gesprekstraining is het antwoord duidelijk.

Voor een rollenspel heb je een trainer nodig.

Dat plan je zelden, en dan is er een dagdeel mee gemoeid.

Collega's spelen de klant.

Ze zijn beleefd, dus het gesprek wordt nooit echt lastig.

We hebben geen tijd.

Daardoor wordt er niet geoefend, behalve op echte klanten.

Zo pakken we het aan

We gebruiken AI op één plek waar het echt iets toevoegt: de oefenklant.

Uw gesprekken bepalenEerst onderzoek: welke gesprekken zijn lastig en waarom.
Karakters bouwenSpraakgestuurde AI-klanten, gebaseerd op echte situaties.
Gebruik laten groeienWe coachen het team en sturen de karakters bij.

Wat u krijgt

De voordelen die u in de praktijk terugziet.

Oefenen op elk momentGeen planning, geen trainer die erbij hoeft te zijn.
Elke keer een ander gesprekDe klant reageert op wat uw medewerker zegt, niet op een script.
Eerlijke scoreElk gesprek wordt op dezelfde punten beoordeeld.
Begeleiding bij de startZodat AI bij uw team past en niet andersom.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over ai en gespreksanalyse

Alles over ai en gespreksanalyse → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kan AI een echte trainer vervangen?

Voor het herhalen van gesprekken wel, voor coaching door leidinggevenden niet. Wij zorgen dat beide samenwerken.

Is het niet onpersoonlijk?

Het gesprek is levensecht omdat de klant reageert op wat er gezegd wordt. Het rapport erna is voor mensen om van te leren.

Waar staat de data?

We maken vooraf afspraken over opslag en bewaartermijnen en delen die met uw team.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank