Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Een workshop op het werk die in het werk doorwerkt

Een workshop over werk blijft hangen als de deelnemers de volgende dag iets kunnen doen. Wij bouwen oefenklanten uit uw eigen situatie zodat uw team de lessen gebruikt in de gesprekken die het dagelijks voert. Op maat, met begeleiding.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een workshop geeft energie. Als de opvolging ontbreekt, blijft er weinig van over.

We hebben het geleerd.

Maar niemand gebruikt het.

Het ging nergens over ons werk.

De workshop sloot niet aan.

Het was te veel in een keer.

Zonder herhaling verdwijnt het.

Zo pakken we het aan

We maken van de workshop een gewoonte.

AansluitenWat is uw werk, wie zijn uw klanten?
Oefenmateriaal bouwenGesprekken uit uw dagelijks werk.
TerugkomenKorte oefenmomenten en bijsturen.

Wat u krijgt

Een workshop waar het team mee verder kan.

Oefenklanten uit uw werkGeen algemene voorbeelden.
OefenlijnElke dag te bellen.
RapportWat u goed doet.
BegeleidingWe blijven tot het werkt.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over trainingen en workshops

Adviseurs die werk zoeken online begeleiden: oefen het gesprekEen workshop werk zoeken online helpt werkzoekenden. Heeft u adviseurs die hen begeleiden? Wij trainen die gesprekken. Voorproefje: een lastig gesprek.Zakelijke workshops met oefening die erna doorgaatZakelijke workshops krijgen pas effect als het team oefent. Wij bouwen oefenklanten op maat. Voorproefje: een boze klant die u zelf kunt bellen.Oplossingsgericht werken begint met de eerste vraag in het gesprekOplossingsgericht werken in gesprekken met klanten en collega's. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Cursus workshop: wat past bij uw team, en wat daarnaCursus of workshop? Allebei werken beter met oefenen erna. Wij vullen aan met een oefenlijn. Met een voorproefje: bel zelf een oefenklant uit uw situatie.Interactieve workshops met een vervolgInteractieve workshops die verder gaan dan één middag: uw team oefent daarna zelf. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Oplossingsgericht aan het werk: het gesprek oefenenOplossingsgericht werken oefenen in echte gesprekken, op maat. Eerst een voorproefje: bel zelf een oefenklant.Probleemoplossend werken als de klant belt met een probleemProbleemoplossend werken oefenen met klanten die een probleem hebben. Eerst een voorproefje: bel zelf een oefenklant.Training werk dat tussen de taken pastTraining op het werk: korte oefengesprekken tussen de taken door. Wij bouwen AI-klanten op maat. Voorproefje: u belt zelf een oefenklant uit uw situatie.

Alles over trainingen en workshops → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Geven jullie de workshop?

We starten met een bijeenkomst. De kern is daarna oefenen op de lijn.

Waar gaat het over?

Over gesprekken met klanten. Andere werkonderwerpen horen niet bij ons aanbod.

Is het voor alle functies?

Voor functies met klantcontact, zoals service, planning, receptie en binnendienst.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank